Что стоит почитать Product Manager’у в 2023 году? Составил подборку из 10 полезных книг, которые должны быть в библиотеке как начинающего, так и опытного продакта. Для тех у кого совсем мало времени по каждой книге прикрепил ссылку на краткое содержание. Понятие «тайм-менеджмент» включает в себя грамотное управление временными ресурсами. Развивает концепцию Теории Ограничения Систем, впервые представленную в его знаменитой книге «Цель», применительно к управлению проектами. На примерах из практики подскажет, как управлять коллективом в непредсказуемых и переменчивых условиях.
Затем полчаса отдыхаете, после – опять полтора часа интенсивной работы. Вы удивитесь, как много можно успеть за день, используя этот простой принцип! Правило 52/17 аналогично, но циклы работы/отдыха за день укорочены.
лучших книг для Project Manager
Данная книга поможет подготовиться к собеседованию на позицию Product Manager, а также даст полезный материал для развития профессиональных навыков. 24 ключевых тезиса о продакт-менеджменте из книги «Вдохновленные». Составляйте списки того, что нужно делать прямо сейчас. Отмечайте, сколько часов уходит на достижение тех или иных целей. Простые цели реализуйте здесь и сейчас, для сложных – собирайтесь с силами, фокусируйтесь и «съедайте лягушку».
Авторы, опытные специалисты, повествуют о том, что страх испытать неудачу в новом деле и отказ рисковать, способны свести на нет все усилия компании. В новых реалиях, даже неизвестный вид деятельности, может стать прорывом, подарком судьбы. Нехоженые тропы помогают взглянуть на себя и свою работу по-другому, расширяют кругозор, помогают наработать интересный опыт. Большинство людей обладают зрительным восприятием информации. В интересной манере предлагается теория о том, что все люди подобны котам, и каждый со своим характером. Распознав каждый из них, легче находить общий язык с подчиненными и добиваться поставленных результатов.
Больше чем бизнес, Джим Коллинз, Уильям Лазье
Изложенные в книге истины просты и, казалось бы, известны многим, но применяет их на практике далеко не каждый. Книга Роберта Кийосаки отлично подходит для развития бизнес-мышления. Произведение автобиографично, в его основе лежат реальные факты из жизни автора. Книги по организации бизнеса содержат прикладные знания и рекомендации, которые можно применить на практике, использовать в повседневной работе. Они способны помочь в становлении бизнес-мышления, предложить интересные концепции и подходы, оригинальные идеи. Поможет использовать личностный рост каждого сотрудника для роста компании.
- С момента написания этого произведения прошло целое столетие, однако и современным бизнесменам есть, чему поучиться у легендарного автора, взгляды на жизнь которого опережали время.
- Правило 52/17 аналогично, но циклы работы/отдыха за день укорочены.
- Довольно часто одному человеку сложно объединить все эти направления, поэтому автор советует создавать команду менеджеров.
- Есть только шаги к успеху, которые люди либо совершают, либо нет.
- Мы привыкли думать, что конкуренция – это символ здорового бизнеса.
Книга в первую очередь будет полезна руководителю компании, а также менеджерам. МакКорд поделилась опытом, как строить кадровую политику, нацеленную на поиск лучших специалистов. Книга Патти МакКорд, опытного HR-специалиста Netflix — стримингового сервиса, которым пользуется многомиллионная аудитория по всему миру. В книге она рассказывает о том, как собирать команду профессионалов, которые сообща работают на пределе возможностей.
Все события бизнеса у вас в почте
Гэвин объясняет принцип ведения переговоров, так, соглашаясь на первое предложение, не всегда выигрываем, часто даже не знаем, возможно, был вариант более выгодной сделки. Особенности автора – постоянно обучается, прочитал более шестисот книг по бизнесу, не просто прочитал, а переосмыслил и испробовал знания на практике. Он имел опыт изменения жизненной стратегии, изначально учился на военного, а сейчас возглавляет успешную компанию и делится накопленным опытом с другими управленцами. Хороший менеджер заинтересован в эффективной работе коллектива и удовлетворении потребностей клиентов. Стирание барьеров стало особой философией компании, фраза “Искать лучший способ каждый день” — лозунгом к действиям. Преобразование сознания менеджера с целью повышения эффективности нововведений.
Исследование профессоров Гарварда, которое поможет преодолеть инерцию и «иммунитет к переменам» в вашей компании. Автор легко и понятно объясняет, как работает наш мозг при принятии решений – эти знания необходимы для понимания психологии потребителей. И хотя книга не совсем про бизнес, ее рекомендуется прочесть предпринимателям, поскольку именно в бизнесе ежедневно книги для менеджеров приходится брать на себя ответственность за различные решения. Произведение написано живым языком и будет интересно не только владельцам или руководителям компаний, но и тем, у кого еще нет собственного бизнеса. Книгу стоит прочесть не только тем, кто собирается заниматься бизнесом, но и людям, которые просто хотят научиться расходовать деньги правильно.
Максим Котин «И ботаники делают бизнес»
Все предприятия были разбиты на группы и проанализированы всесторонне . А именно-это стратегия и тактика, руководство, работа с персоналом, финансовые вопросы.Автор и его команда искали секреты перехода от хорошей компании к великой. Результат — ответы получены и представлены в книге, каждый менеджер может изучить и использовать их на практике.
Данная книга описывает современные реалии постсоветского пространства и способы преуспеть в данных условиях. Интересно, что этот великий лидер вырос в обычной бедной семье и всего добился сам. Он стал воплощением “американской мечты” и подтверждением нет ничего невозможного, всегда можно преуспеть при огромном желании и стремлении. В этом облачном сервисе нет полноценной функции тайм-менеджмента. Его используют для управления временем и планирования событий, встреч, проектов.
«Идеальный порядок за 8 минут. Легкие решения для упрощения жизни и высвобождения времени», Реджина Лидс
Единственный минус, трудно было найти ее в печатном виде, электронные книги не люблю. Так что всем начинающим руководителям мотаемую почитать именно эту книгу. В основе ее идеи заложен метод командного понимания требуемого. Она помогает научиться правильно расставить приоритеты, чтобы наиболее быстро и качественно выполнить работу. Она рассказывает об организации бизнеса в различных крупных компаниях, в том числе Starbucks и Toyota.
Бонус — книги по психологии управления
Команда — это вовсе не хаос, возведенный в добродетель. На самом деле коллективная работа требует большой внутренней организованности, сотрудничества и точности в определении индивидуальных задач». Книга написана для людей, которые готовы произвести в своей жизни глубокие профессиональные и финансовые перемены с тем, чтобы шагнуть из индустриальной эры в информационную. В первой номинации отображены книги, которые надолго задержатся на рабочем столе и будут полезны руководителям всех уровней. Для успешного ведения бизнеса невозможно обойтись без понимания психологических моментов общения с людьми и сотрудниками.